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캐스팅디렉터

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  • 4,579 만원 평균연봉
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최종수정일 2023-02-22

관련직업명

캐스팅매니저, 섭외전문가

관련학과 및 관련자격

관련학과
연극영화과 연극영화학과 영화과 방송연예과

하는일

  • 캐스팅디렉터는 드라마나 영화의 연출을 맡은 PD나 감독의 의도를 파악하여 작품의 장르에 적합하고 상업적인 흥행을 이끌 수 있는 배우를 선정하는 일을 합니다.
  • 오디션을 통하여 신인배우를 선발하거나 활동하고 있는 배우를 선정하여 영화 및 드라마의 배역에 가장 적합한 배우를 섭외합니다.
  • 시나리오를 읽어 본 후 등장인물의 성격을 파악하고, 각 배역에 적합한 배우를 섭외하기 위해 배우들에 대한 정보를 수집하여 분석합니다.
  • 배우를 섭외한 이후에도 리허설 장소 제공이나, 녹음 작업, 시사회 초대에 이르기까지 모든 작업에서 배우의 스케줄을 관리하는 일을 하기도 합니다.

핵심능력

예술시각능력 창의력

적성 및 흥미

적성
드라마나 영화에 적합한 배우를 섭외하기 위해 기본적으로 예술 작품을 심도 있게 분석하고 감상할 수 있는 예술시각능력이 필요합니다.
상업적인 흥행 등 예술 작품의 성공을 위해 새롭고 독특한 방식으로 문제를 해결하고 아이디어를 낼 수 있는 창의력이 필요합니다.
흥미
평소 영화나 드라마 등 예술 작품을 보는 것을 즐겨하는 사람에게 적합합니다.
인적 네트워크가 중요한 직업이므로 평소 다른 사람들과 어울리는 것을 좋아하고 폭넓은 인간관계를 가진 사람에게 적합합니다.

분류

표준직업분류 : 기타 연극ㆍ영화 및 영상 관련 종사원 (세분류 2839)

고용직업분류 : 기타 연극ㆍ영화ㆍ방송 종사원 (세분류 4169)

직업탐색

진로 탐색 활동
방송PD 진로멘토링 프로그램 참여 - 지역의 진로체험지원센터에서 주관하는 진로멘토링 프로그램에 참여하여 방송PD가 되기 위해 준비해야 할 사항에 대해 알아볼 수 있습니다.
영화 및 드라마 시청 - 영화 및 드라마를 시청하면서 등장인물의 역할 및 특성에 대해 분석해 볼 수 있습니다.

준비방법

정규교육과정
특별히 요구되는 학력의 조건은 없지만, 전문대학 이상에서 연극영화, 방송연예 등과 관련된 학과를 졸업하면 유리할 수 있습니다.
입직 및 취업방법
공개 채용, 수시 모집, 추천 등을 통해 캐스팅에이전시, 캐스팅 디렉션 전문회사 등에 취업할 수 있으며, 프리랜서로 활동하는 경우가 많습니다.
방송사에 직접적으로 고용되어 있는 캐스팅디렉터는 거의 없으며, 캐스팅을 전문으로 하는 외부 업체에서 감독과의 신뢰 관계를 바탕으로 캐스팅 작업에 참여합니다.

관련기관

직업현황

직업전망

향후 캐스팅디렉터의 관련 직업인 공연기획자의 일자리 규모는 다소 증가할 것으로 전망됩니다. 여가 생활의 중요성이 커지면서 콘서트나 뮤지컬, 연극 등 공연 문화생활을 즐기는 사람들이 늘어나고 있습니다. 하지만 공연기획자는 젊은 층이 선호하는 분야여서 입직 경쟁은 다소 치열해질 수 있으며 최근에는 공연 단체나 기획사에의 취업뿐만 아니라 프리랜서로 활동하거나, 협동조합을 만드는 등 공연기획자의 종사 분야도 다양해지고 있습니다. (자료: 워크넷 직업정보)

임금수준 및 직업만족도
  • 높음 평균연봉4,579만원

    캐스팅디렉터의 관련 직업인 공연·영화·음반기획자의 평균연봉(중앙값)은 4,579만원으로, 조사 대상 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교하여 높은 수준입니다. (자료 : 워크넷, 공연·영화·음반기획자(2021))

  • 높음 직업만족도65.9%

    캐스팅디렉터의 관련 직업인 공연·영화·음반기획자의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 직업만족도는 65.9%입니다. (자료: 워크넷, 공연·영화·음반기획자(2021))

학력분포 및 전공계열
고졸: 20%, 전문대졸: 20%, 대졸: 20%, 대학원졸: 20%, 박사졸: 20%

[자료 : 워크넷, 공연·영화·음반기획자 직업정보(2021)]

공학계열: 50%, 자연계열: 50%

[자료 : 워크넷, 공연·영화·음반기획자 직업정보(2021)]

업무수행능력

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 업무수행능력 표
중요도 능력명 설명
78 인적자원 관리 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다
72 가르치기 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
71 읽고 이해하기 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
69 말하기 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
66 창의력 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다
65 듣고 이해하기 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
63 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
61 글쓰기 글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
57 재정 관리 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다
56 협상 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다

[자료 : 워크넷, 공연·영화·음반기획자 직업정보(2021)]

지식중요도

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 지식중요도 표
중요도 능력명 설명
100 예술 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식
95 의사소통과 미디어 말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송매체를 통해 전달하는 것에 관한 지식
90 디자인 밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
85 국어 맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
78 영어 영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
76 경영 및 행정 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
71 영업과 마케팅 상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
71 컴퓨터와 전자공학 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식
71 법률, 규정에 관한 지식
70 통신 전화기, 네트워크, 방송 등의 통신기기를 조작하고 통제하는데 필요한 지식

[자료 : 워크넷, 공연·영화·음반기획자 직업정보(2021)]

업무환경

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 업무환경 표
중요도 능력명 설명
87 공문, 문서 주고받기 업무 수행하면서 공문이나 문서를 주고받는 정도
87 이메일 이용하기 업무 수행하면서 이메일 사용하는 정도
83 전화 대화하기 업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도
79 재택근무 재택근무 가능성
79 다른 사람과의 접촉 업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도
78 앉아서 근무 앉아서 근무하는 빈도
77 갈등 상황 업무 수행 시 갈등 상황 노출 정도
76 다른 사람들을 조율하거나 이끌기 업무 특성상 다른 사람들을 조율하거나 이끄는 것의 중요성
76 불쾌하거나 무례한 사람 상대 불쾌하거나, 화나거나, 혹은 무례한 사람을 대하는 빈도
71 다른 사람과의 상호작용 업무 수행위해 팀/집단으로 함께 일하는 것의 중요성

[자료 : 워크넷, 공연·영화·음반기획자 직업정보(2021)]

이 직업을 본 회원의 성별학교급 비율

성별 비율
80.5% 여자
19.5% 남자
학교급 비율
42.9% 중학생
57.1% 고등학생

이 직업을 본 회원의 직업적성검사 유형

중학생
  • 1 신체·운동능력
  • 2 언어능력

이 직업을 본 중학생 회원들의 직업적성유형 1순위와 2순위입니다.

고등학생
  • 1 언어능력
  • 2 음악능력

이 직업을 본 고등학생 회원들의 직업적성유형 1순위와 2순위입니다.

11가지 직업적성유형 표
직업적성유형
신체·운동 능력 손재능 공간 지각력 음악능력 창의력 언어능력 수리· 논리력 자기성찰 능력 대인관계 능력 자연 친화력 예술시각 능력
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