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노무사

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  • 5,076 만원 평균연봉
  • 좋음 일·가정균형
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최종수정일 2023-02-22

관련직업명

공인노무사

관련학과 및 관련자격

관련학과
경영학과 경제학과 법학과 사회학과 행정학과
관련자격
공인노무사,

하는일

  • 노무사는 노동관계 분야에 관한 법률적 지식을 바탕으로 부당 해고, 산업재해, 임금 체불 등에 관한 사건을 대리하는 업무를 담당합니다.
  • 사업주나 노동조합의 의뢰로 노사 분쟁 예방과 해결을 위해 노사문제에 대한 상담과 자문을 하고, 노사 분쟁을 조정하고 중재하며 단체협약 분석 등 단체교섭을 대리하기도 합니다.
  • 기업이나 노조에 노동 관계 법령, 인사 제도, 노무 관리에 대한 법률 정책 자문을 하고, 기업의 급여 관리나 4대보험에 관한 업무를 위탁받습니다.
  • 합리적이고 효과적인 인사관리를 위해 HR컨설팅, 기업의 근로자 채용과 모집, 외국인근로자 관리와 같은 고용 컨설팅, 기업조직 및 개인의 역량 강화를 위한 교육 업무를 담당합니다.
  • 고용노동부에서 기업에 주는 각종 지원금 신청에 관한 컨설팅을 담당합니다.

핵심능력

자기성찰능력 수리·논리력 언어능력

적성 및 흥미

적성
글의 내용을 이해하고 논리적으로 자신의 생각을 전할 수 있는 언어능력이 필요합니다.
법률에 근거해 문제를 판단하고 객관적으로 상황을 분석해 알맞은 문제 해결 방법을 찾을 수 있는 수리·논리력이 필요합니다.
내가 하는 일의 이유나 목적을 정확하게 파악하고 일정을 관리하고 규칙적인 생활을 할 수 있는 자기성찰능력이 필요합니다.
흥미
리더십을 가지고 다른 사람들을 이끌어 나갈 수 있는 사람에게 적합합니다.
사람들과 잘 어울리며 함께 일하는 것을 즐기는 사람에게 적합합니다.

분류

표준직업분류 : 인사 및 노사 관련 전문가 (세분류 2711)

고용직업분류 : 인사ㆍ노무 전문가 (세분류 0222)

직업탐색

진로 탐색 활동
노무사 체험 프로그램 참여 - 지역 진로체험지원센터, 청소년수련관, 각 지역 고용노동부 등에서 운영하는 프로그램에 참여하여 노무사 업무에 대해 체험해 볼 수 있습니다.
원격영상 진로멘토링 사이트 - 노무사 멘토의 수업 자료와 소개자료, 영상물을 통하여 노무사 직업에 대해 알아볼 수 있습니다.
관련 자료

준비방법

정규교육과정
대학에서 법학, 노동, 경영, 행정 관련 학과를 전공하면 유리합니다.
관련자격증
국가자격증으로는 고용노동부에서 주관하고 한국산업인력공단에서 시행하는 공인노무사가 있습니다.
입직 및 취업방법
사무실을 직접 운영하면서 노동 관계 법령에 관한 상담, 지도 업무 등을 수행할 수 있으며 공공기관이나 공기업, 일반 기업체, 연구소, 인사 및 노무 관련 컨설팅업체 등으로 진출할 수 있습니다.
공인노무사 자격증을 취득하면 기업을 대상으로 각종 인사와 경영 관련 분야의 전문 컨설턴트로 활동하거나 대학에서 노사갈등, 노동법에 대한 강의 활동을 하는 등 활동 범위가 다양한 편입니다.

관련기관

직업현황

직업전망

향후 5년간 노무사의 일자리 규모는 다소 증가할 전망입니다. 기업 측에서도 대내외 환경 변화 속에서 인적자원의 효율적 운영이 경영에 미치는 영향이 커짐에 따라 노무 분야 전문 자격을 갖춘 인력의 채용 증가를 가져올 수 있어 해당 일자리는 증가할 것으로 예측되고 있습니다. (자료: 워크넷 직업정보)

임금수준 및 직업만족도
  • 매우높음 평균연봉5,076만원

    노무사의 평균연봉(중앙값)은 5,076만원으로, 조사 대상 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교하여 높은 수준입니다. (자료 : 워크넷, 노무사(2021))

  • 매우높음 직업만족도75.4%

    노무사의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 직업만족도는 75.4%입니다. (자료: 워크넷, 노무사(2021))

학력분포 및 전공계열
고졸: 20%, 전문대졸: 20%, 대졸: 20%, 대학원졸: 20%, 박사졸: 20%

[자료 : 워크넷, 노무사 직업정보(2021)]

공학계열: 50%, 자연계열: 50%

[자료 : 워크넷, 노무사 직업정보(2021)]

한국의 직업지표

[자료 : 한국직업능력연구원, 맞춤형취업지원을 위한 직업지표 연구(2020-22)]

업무수행능력

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 업무수행능력 표
중요도 능력명 설명
99 협상 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다
96 설득 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다
96 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
94 사람 파악 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다
94 문제 해결 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다
94 서비스 지향 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
93 논리적 분석 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다
92 인적자원 관리 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다
92 말하기 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
92 듣고 이해하기 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다

[자료 : 워크넷, 노무사 직업정보(2021)]

지식중요도

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 지식중요도 표
중요도 능력명 설명
100 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식
100 법률, 규정에 관한 지식
97 사회와 인류 집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식
97 상담 개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
97 경영 및 행정 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
94 사무 워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
94 컴퓨터와 전자공학 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식
94 영업과 마케팅 상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
92 고객서비스 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
90 경제와 회계 돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식

[자료 : 워크넷, 노무사 직업정보(2021)]

업무환경

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 업무환경 표
중요도 능력명 설명
98 재택근무 재택근무 가능성
89 의사결정 가능성 관리자나 감독자(상사)의 개입 없이 의사결정 할 수 있는 재량 정도
88 이메일 이용하기 업무 수행하면서 이메일 사용하는 정도
87 앉아서 근무 앉아서 근무하는 빈도
87 공문, 문서 주고받기 업무 수행하면서 공문이나 문서를 주고받는 정도
86 실수의 심각성 실수 결과의 심각성
83 이미지/평판/재정에 미치는 강도 본인의 의사결정이 다른 사람 또는 회사 이미지/평판/재정에 어느 정도의 결과 초래
83 규칙적인 근무 근무 일정의 규칙성
82 다른 사람과의 접촉 업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도
80 전화 대화하기 업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도

[자료 : 워크넷, 노무사 직업정보(2021)]

이 직업을 본 회원의 성별학교급 비율

성별 비율
47.7% 여자
52.3% 남자
학교급 비율
49.8% 중학생
50.2% 고등학생

이 직업을 본 회원의 직업적성검사 유형

중학생
  • 1 수리·논리력
  • 2 손재능

이 직업을 본 중학생 회원들의 직업적성유형 1순위와 2순위입니다.

고등학생
  • 1 언어능력
  • 2 수리·논리력

이 직업을 본 고등학생 회원들의 직업적성유형 1순위와 2순위입니다.

11가지 직업적성유형 표
직업적성유형
신체·운동 능력 손재능 공간 지각력 음악능력 창의력 언어능력 수리· 논리력 자기성찰 능력 대인관계 능력 자연 친화력 예술시각 능력
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